为把新学期各项工作落实落地，高质量做好2024年各项服务保障工作。2月28日下午，后勤与基建管理处召开了2024年春季学期教职工大会，党委副书记代红英出席会议，后勤与基建管理处领导班子及全体教职工参会，会议由党总支书记杨扬主持。

会上，杨扬向全体教职工通报了后勤与基建管理处2024年度工作计划及在做好常规工作的基础上如何围绕“1224”工作法提质增效的工作思路。副处长（主持工作）杨栋对寒假期前布置的招投标项目、维修项目、安全隐患专项排查、食安城市迎检、巩固国家卫生城市复审等重点工作的推进情况进行了通报，对新学期重点工作进行了部署安排。要求各部门之间加强协调、密切配合，分工不分家，形成工作合力；分管领导要抓好落实，综合办公室做好各项会议决策事项的督办工作，确保工作落实落地，有序推进。

代红英充分认可后勤领导班子对2024年后勤与基建工作的详细规划、工作思路和工作举措。并提出五点要求：一是抓制度建设要“质”。将“质”作为核心指标，提高制度的有效性和适应性；二是抓作风建设要“实”。将“实”作为核心原则，深入开展一线工作法，从“细”处发力，使服务保障有力度，更要有温度，争做暖心后勤人；三是抓好纪律建设要动“真”。加强教职工业务知识、制度、规矩的教育培训，对违反纪律的行为，要坚决予以惩处，不姑息迁就，敢于动真格；四是抓工作推进要“效”。坚持“三单制”（即清单制、责任制、时限制）助推工作取得实效；五是要加强学习培训，进一步提升管理服务水平。同时希望全体教职工提振信心、鼓足干劲，以高度的责任感、使命感和饱满的精神状态，开好局、起好步，确保全年各项工作任务高质量完成，为学校高质量发展作出新的更大贡献。

会上还组织召开了廉政警示教育专题会，组织全体教职工集中观看了廉政教育警示片《警钟》。

                                                                                                                  （文 何英）