2021年11月11日下午，分管副校长代红英在实验楼一楼会议室组织召开了后勤管理处管理干部11月例会，后勤管理处负责人及各中心主任、副主任参加会议。

会上，代红英从制度建设、风险防控、疫情防控、规范流程等方面进行了部署安排。她指出：后勤管理处要形成干部例会制度，定期传达学习学校的规则制度，各中心要根据后勤管理处制定的年度计划，制定本部门的月度工作计划，从而提高工作效率，有效提高管理服务水平；后勤员工要加强内涵建设，每个岗位要通过自查和他人提的方式梳理廉政风险点，抓好安全和廉洁工作；各中心要将疫情防控工作落到实处，严格按照学校的防控要求，加强对员工及校内餐饮网点、食材供应商等人员的管理及考核；后勤管理干部要压实管理责任，做到敢管、善管、会管，让管理工作更规范化。

最后，后勤管理处处长翟向东作了会议总结发言，他强调，后勤各部门要按照代副校长的要求抓好后勤各项工作，后勤管理处将实行部门负责人周例会制度，总结、分析取得的成效和后勤管理中出现的痛点、难点，集思广益，推进后勤各项工作进一步落实。进一步完善巡视巡查制度，建立巡查台账，加强对后勤各项工作的监管，不断提高后勤管理服务水平。

                                                                       （图/文  何英）